介護休業の申出・休業期間｜育児介護休業制度対策センター

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介護休業の申出・休業期間

　書面で事業主に申し出ること
事業主は証明書類の提出を求めることができます。

申出回数	対象家族1人につき、一の要介護状態ごとに1回
申出期間*	休業開始予定日の２週間前まで
終了予定日の繰下げ	２週間前までに申し出ることにより、93日の範囲内で１回に限り可
申出撤回	休業開始予定日の前日まで可能その場合、その後の再度の申出は１回は可

*この期間より申出が遅れた場合、事業主による休業開始日の指定が可能です。
※　期間を定めて雇用される労働者の介護休業の場合で、一の労働契約期間の末日まで休業した後、労働契約の更新に伴って更新後の労働契約期間の初日を介護休業開始予定日とする申出をする場合には、申出期間までに申出がなかった場合でも、事業主は開始日の指定をすることはできず、労働者は申出どおりの日から休業を開始できます。